エイトエンジニアリング コンストラクション事業の採用|未経験から年収500万円を目指せる施工管理・設計・CADオペレーター求人

ABOUT

エイトエンジニアリング
コンストラクション事業って
どんな仕事?

施工管理、設計、CADオペレーターなど、建設・ものづくりの現場を支える仕事を担う事業です。現場の進行管理から図面作成、設計補助まで、それぞれの専門性を活かしながら働ける環境があります。経験を活かしたい方はもちろん、未経験から専門職に挑戦したい方にも、段階的にスキルを身につけられる環境を整えています。

REASON

ここで働く、3つの理由

WORKS

未経験も歓迎!
3つのお仕事

「自分に合う仕事がまだわからない」という方も歓迎しています。施工管理、設計、CADオペレーターなどの仕事の中から、これまでの経験や得意なこと、働き方の希望に合わせて、相性のよい仕事を一緒に考えていきます。

1

施工管理

現場の進捗確認、写真撮影、品質・安全チェック、書類作成などを担当します。工事が予定通り進むよう、現場全体を支える仕事です。

  • 進捗管理
  • 写真管理
  • 品質・安全チェック
  • 書類作成
施工管理の仕事風景
2

設計業務

図面作成や設計補助、仕様確認などを担当します。案件ごとの条件に合わせて、形にする前の土台を整える役割です。

  • 図面作成
  • 設計補助
  • 仕様確認
設計業務の仕事風景
3

CADオペレーター

CADソフトを使って図面を作成・修正し、設計や施工を支えます。細かな調整や正確さが求められる、ものづくりの基盤となる仕事です。

  • 図面修正
  • データ作成
  • 設計支援
CADオペレーターの仕事風景
FLOW

未経験でも始めやすい、入社後の流れ

施工管理・設計・CADいずれの職種でも、いきなり一人で任せるのではなく、
段階的に仕事を覚えていける流れを整えています。

入社直後

実務に沿った 研修

担当する仕事に合わせた研修を行うため、知識や経験がなくても安心してスタートできます。

本を読む社員のイラスト
配属後

先輩同行・OJTで 仕事の流れを知る

担当職種に合わせて、現場や業務の流れ、使うツール、関わる人を知るところからスタートします。

先輩と一緒に現場を確認する社員のイラスト
1〜3ヶ月

補助業務から 少しずつ担当

施工管理なら写真管理や書類作成、設計やCADなら図面修正や入力補助など、覚えやすい業務から段階的に任せていきます。

写真を撮る社員のイラスト
その後

資格取得・スキル習得 で仕事の幅を広げる

資格取得支援や研修制度を活用しながら、施工管理・設計・CADそれぞれの専門性を高めていけます。

トロフィーを掲げる社員のイラスト

ROAD MAP

あなたの5年間の成長ロードマップ

スキルが身につけば給与もアップ。
未経験から始めて5年後の自分をイメージしてください。

入社1年目

アシスタント担当

年収 約400万円

(月収30万円・25歳)

  • 先輩と現場同行
  • 書類補助
入社3年目

独立担当

年収 約440万円

(月収33万円・27歳)

  • 独り立ち
  • 施工管理技士
入社5年目

プロジェクトリード

年収 約500万円

(月収36万円・29歳)

  • PM候補
  • 管理職へ
FAQ

未経験でも大丈夫?
よくある質問にお答えします

図面を持つ作業員のイラスト
Q未経験でも本当に大丈夫ですか?
A

先輩同行・研修・チェックシート運用があるため、基礎から段階的に学べます。まずは覚えやすい業務からスタートします。

Q転勤はありますか?
A

希望しない限り転勤はありません。配属は居住地や希望を考慮して決定します。

Q資格がなくても応募できますか?
A

応募時点で資格は不要です。入社後に取得支援制度を活用しながら、必要な知識や資格を身につけていけます。

Qなぜそんなに給与がもらえるの?
A

成果や役割に応じた評価制度と、各種手当・資格手当を整えているためです。頑張りがきちんと収入に反映される仕組みになっています。

Q髪色やピアス、ネイルは大丈夫?
A

業務内容によっては問題ありません。安全面に配慮が必要な現場もあるため、配属に合わせて相談しながら決めていきます。

Q現場の人って怖くないの?
A

面倒見のよい先輩が多く、わからないことは気軽に質問できる雰囲気です。チームで助け合いながら働いています。

Q仕事きつくないの?
A

体力的に不安な方も、無理のない業務から始められます。残業を抑える取り組みや休暇制度も整えており、長く続けやすい環境です。

VOICE

中途入社した先輩の声

内装施工管理 / 2022年入社

安見 慶太

収入だけでなく、厳しい現場でも相談できる距離の近さが、働き続ける支えになっています。

前職との比較POINT
  • 給与面に課題年収150万円アップ
  • 悩みを抱え込みがち相談できる環境で現場を継続
安見 慶太さんのインタビュー写真
仕事のやりがいや応募者へのメッセージ

転職のきっかけ

私の経歴は少し変わっているかもしれません。もともと、幼い頃からの夢だった動物病院の看護師として3年間働いていました。その後、Appleのコールセンターを2年経験し、建設業界に入ってからは5年が経ちます。夢だった動物看護師の仕事は、もちろんやりがいに満ちていました。しかし、就職する前から分かっていたことですが、給与水準が低いという現実的な壁がありました。この仕事を長く続けていくのは難しい。遅かれ早かれ、キャリアチェンジは必要だと考えていました。そんな時、転職支援サービスの方から「土日休みが多く、給与も安定している」と勧められたのが、建設業界でした。未知の業界への不安がなかったわけではありませんが、将来を見据えた時、その選択に迷いはありませんでした。

転職希望者へのメッセージ

エイトの魅力を一言で表すなら、「社員との距離の近さ」と「柔軟なキャリア形成ができる会社」です。数ヶ月に一度開催される懇親会は、普段はそれぞれの現場で働く仲間たちとの貴重な「横のつながり」を生み出してくれます。また、福利厚生として動画配信サービスが利用できるなど、「今時の会社だな」と感じるユニークな制度も、働く上でのモチベーションに繋がっています。もしあなたが今の職場環境や待遇に悩んでいるなら、エイトは良い選択肢になるかもしれません。同じ施工管理でも、土木、内装、設備と幅広い分野を経験できるため、実際に働きながら自分の適性を見極めることができます。もちろん、そのためには時間も必要ですが、多様な経験を積める環境は、あなたの市場価値を確実に高めてくれるはずです。待遇面はもちろん、人とのつながりや、自分に合ったキャリアを見つけたいと考えている方に、ぜひお勧めしたい会社です。

施工管理 / 2026年入社

榎本 蘭

土日祝休み・残業ほぼなしの働き方で、毎日が充実。 未経験からでも、周囲に相談しながら着実に成長できています。

前職との比較POINT
  • 働き方に課題土日祝休み&残業ほぼなし
  • 未経験で不安気軽に相談できる環境で成長
榎本 蘭さんのインタビュー写真
仕事のやりがいや応募者へのメッセージ

転職のきっかけ

前職と比べて、収入面の満足度はもちろん、日々の働きやすさも大きく変化。残業がほとんどないため、仕事終わりの時間を趣味やプライベートに使えるようになりました。親睦会や資格取得支援など、仕事以外の面でも「ここで頑張りたい」と思える環境があります。

転職希望者へのメッセージ

未経験からのスタートでも、分からないことをすぐに聞ける環境があるので安心です。上司や先輩が丁寧に確認してくれるため、日々の業務を通して少しずつ知識が身についていきます。新しい仕事に挑戦しながら、自分らしい働き方も大切にしたい方にぴったりの職場です。

TRAINING

成長を支える研修・支援制度

資格取得支援

資格取得支援の様子

施工管理技士などの資格取得をサポート。学習面・費用面の不安を減らしながら、将来のキャリア形成につなげます。

3D-CAD研修

3D-CAD研修の様子

設計理解を深める基礎学習としても有効。将来的に仕事の幅を広げたい方にも役立つスキルです。

通信教育支援

通信教育支援の様子

自主的な学びを後押しする制度として、成長意欲のある方が継続的にスキルアップできる環境を整えています。

JOB DESCRIPTION

募集要項

給与

月給24万円~40万円以上

賞与年3回 / 資格手当あり

※建築施工管理技士の資格をお持ちの方は【月給30万円以上】となります。

※残業代は全額支給いたします。

経験・スキル・年齢・前職の給与額を考慮して決定します。

休日

年間123日

完全週休2日 / GW・夏季・年末年始休暇あり

勤務地

関西・中部エリア中心

希望しない限り転勤なし

※各プロジェクト先での勤務となります。

※直行直帰も可能です。

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

月平均残業10時間以下

※勤務地により多少異なります。

応募条件

学歴不問 / 未経験歓迎 / 普通自動車免許(AT可)

福利厚生

社会保険完備 / 交通費支給 / iPhone支給 / 家賃補助 など

SELECTION FLOW

応募の流れ

  1. STEP01

    応募

    フォームまたはLINEからお名前とご連絡先をご入力ください。

  2. STEP02

    面接日時のご連絡

    担当者より、面接日時や今後の流れをご案内します。
    在職中の方も調整可能です。

  3. STEP03

    一次面接(対面 / WEB)

    人事担当が面接を行います。履歴書は面接前のご提出でOKです。

  4. STEP04

    内定

    選考後、1週間程度でご連絡します。入社時期はご相談に応じます。

ENTRY

応募について

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作業員のイラスト

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・まずは話を聞くだけでも歓迎

・在職中・第二新卒も歓迎

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