新卒採用

新卒採用

募集要項

応募する
仕事内容
自動車メーカーのパートナーとして、安全で環境に優しい車づくりのための「設計」を担い、未来のモビリティを形にする仕事です。設計の実務を通じて高度な技術を磨きながら、将来は経営の中核を担うリーダーへの成長を期待しています。

■ 主な仕事内容
・車両構造設計(骨格・シャシー)
フレームやシャシーの設計を通じ、乗員を守る「安全性」と「軽量化・高剛性」を両立。衝突安全性能の要を担います。

・動力システム設計(エンジン・パワートレイン)
EV・HV等の電動化技術や高効率エンジンの開発。エネルギー効率を追求し、環境負荷の低減と走行性能を両立させます。

・内外装デザイン設計(インテリア・エクステリア)
居住性と操作性を高める内装や、空力性能に優れた外装を設計。快適な乗り心地と燃費向上をデザインの力で実現します。
プロジェクト例
たとえば、車の見た目のカッコよさを決める『ボデー』『外装』に関わるプロジェクト。ほかには、『電池パック』『シート』『シートベルト』などの内装品、『ドアロック』『ワイパー』などの電装部品、『ブレーキ』『エアバッグ』などの機能部品も。車全体の設計に携われます。
応募資格
学部・学科は一切問いません。「車が好き」「ものづくりに携わりたい」という意欲を持ち、ゼロから設計技術を身に付けたい方を歓迎します。

■ 対象となる方
2027年3月に大学・大学院・高等専門学校を卒業・修了予定の方
・文系・理系不問: 入社後の研修で設計の基礎から学べる環境を整えています。

■ 求める素養(マインド重視)
・ものづくりへの探究心: 「なぜこの形なのか?」「どう動くのか?」といった仕組みに興味を持ち、自ら学ぼうとする姿勢。
・コミュニケーション能力: 設計はチームプレーです。他部署やメーカー担当者と協力して一つの形を作るための対話力を重視します。
・論理的な思考: 複雑なパズルを組み立てるように、筋道を立てて物事を考えることが好きな方。

■ 入社後に身に付くスキル(例)
・設計の専門知識: 自動車の構造、材料の特性、安全基準など。
・CAD操作技術: プロが使用する設計ツール(CATIA等)の操作。
・マネジメントスキル: 将来のリーダー候補として、プロジェクトを動かす管理能力。

■ こんな方を求めています
・「文系だけど、手に職をつけてエンジニアとして活躍したい」
・「自分が設計に関わった車が街中を走る喜びを味わいたい」
・「技術だけでなく、将来的には組織を率いるリーダーを目指したい」
勤務地・交通
入社直後は、エンジニアとしての土台を作るための「研修」からスタートします。

・研修期間: 本社横(刈谷市)の研修室にて実施します。 同期と一緒にじっくりと基礎技術を学べる環境です。本社に隣接しているため、先輩社員や会社からのサポートも受けやすく、安心してスキルアップに専念できます。

・配属先: 研修終了後、適性やご希望を考慮し、以下のいずれかの拠点にて勤務いただきます。

・エリアについて: 日本の自動車産業の拠点である「刈谷・豊田エリア」が中心です。最先端の開発現場が密集する地域で、プロの設計エンジニアとしてのキャリアをスタートさせることができます。
アクセス
本社 名鉄三河線「刈谷市駅」より徒歩3分
プロジェクト先により異なる
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※勤務地により多少異なります。
給与
初任給(月給)は以下の通りです。
・修士修了:250,000円(基本給 240,000円 + 一律手当 10,000円)
・大学卒:240,000円(基本給 240,000円)
・高専・短大・専門卒:230,000円(基本給 230,000円)

■ 諸手当
・通勤手当:
・研修期間中:別途実費支給
・研修終了後:一律4万円支給
・残業手当:別途支給 ※研修期間中は残業はありません。 配属後、業務に応じて発生した分を全額支給いたします。
休日休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■GW、夏季休暇、年末年始(長期休暇あり)
■有給休暇(取得しやすい体制です!)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生・待遇
■昇給(年1回 4月)
└年俸制の場合、実績や評価を踏まえて欲しい年収を交渉可能。
 技術者のベースアップ実績は月給で【2万737円】!
■賞与(年3回 4月、8月、12月)
└年俸制の場合は、毎月の給与に上乗せする形で支給。
■社会保険完備
■奨学金返還支援制度
■住宅補助(6割補助、上限あり)
■通勤手当(固定4万円支給、研修期間中のみ実費支給)
■残業手当(100%支給)
■技術手当
■退職金
■慶弔見舞金
■サークル活動
■親睦会
└自由参加。親睦会は年4回まで全額会社負担で開催しています。
■引越し費用補助
└入社時に転居が必要な方は、引越し費用・礼金・仲介手数料の負担を相談可能。
■家賃補助あり(60%補助、上限あり)
■奨学金返還支援制度あり(月2万円、最大5年間)
■研修ルーム完備
■動画配信サービスの無料利用(無料で見放題)

初任給・モデル年収
(2年目)

初任給

24 万円

※別途交通費支給

2年目からのモデル年収

400 万円

※詳細は福利厚生・待遇記載

選考フロー

選考フロー:書類選考→1次面接→適性テスト→最終面接→内定 選考フロー:書類選考→1次面接→適性テスト→最終面接→内定

求める人物像

自ら考え、主体的に行動できる方
学び続け、成長を楽しめる方
チームと共に成果を目指せる方
挑戦を恐れず、
新しい領域に踏み出せる方
求める人物像

Apply

応募する

マイナビはこちら

マイナビ2027

LINE追加はこちらから

LINE お友だち追加

応募フォームはこちら

応募する